Group polarization, Sự Phân Cực Trong Tổ Chức

Group polarization là sự phân cực trong tổ chức. Đây là một chủ đề trong tâm lý học xã hội. Trong một nhóm, chuyện có hơn một khuynh hướng là điều bình thường.
Mình cảm nhận rằng người trẻ Việt Nam, cả nam và bắc, đều có cái nhìn cởi mở, thực tế, bớt cực đoan hơn người lớn Việt Nam về Mỹ. Tuy vậy, sự phân cực trong suy nghĩ về chọn quốc gia ưu tiên khi du học vẫn còn rất rõ ràng trong tư duy người trẻ Việt hai miền.
Cụ thể, nếu được cho chọn quốc gia để du học, nhiều người trẻ miền nam Việt Nam chọn ngay Mỹ là ưu tiên hàng đầu, ưu tiên vượt trội. Người trẻ miền Nam không cuồng Mỹ, không còn coi Mỹ là đấng nhân từ cứu rỗi với sức mạnh vô biên vô hạn nhưng Mỹ thật tuyệt, thật vĩ đại.
Cũng câu hỏi đó nhưng người trẻ miền bắc lại không chọn Mỹ là ưu tiên hàng đầu trong du học. Họ ưu tiên chọn nước nào thì không rõ nhưng không phải Mỹ; Mỹ chỉ là ưu tiên sau. Thí dụ các bạn ấy có thể chọn ưu tiên 1 là một trong các quốc gia sau: Úc, Anh, Canada, Châu Âu hay Nhật rồi ưu tiên 2 mới đến Mỹ để du học. Người trẻ miền bắc không còn hận thù "đế quốc Mỹ" nữa, nhưng thái độ của họ về Mỹ không tích cực cho lắm. Thí dụ Mỹ chả có gì hay, chả có gì ghê gớm, Mỹ chán lắm...